Hoppa till sidans innehåll

Vikten av konstruktiv feedback


Alla behöver feedback. Att bli sedd och få respons på hur man presterar och beter sig är förutsättningen för att kunna utvecklas och bli bättre. I Korpens gröna och sköna ledarskap kallar vi det Bry dig! Det handlar både om att ge stöd och fokusera på människors styrkor, men även att utmana och ifrågasätta på ett tydligt och schysst sätt när det behövs.

Nyckeln till god kommunikation ligger i att både kunna ta emot och ge konstruktiv feedback, vilket får människor att både växa, må och prestera bättre. Dessutom får feedback människor att sträva efter att uppnå uppsatta mål.

Men hur gör jag för att nå fram? Hur bör feedbacken framföras? Ibland kan det kännas svårt att avgöra hur och när den ska ges för att nå önskad effekt…

Lyssna på Feedback-podden med Catrin Engström och Simon Ruuth. Här får konkreta och handfasta tips på hur du gör och varför du ska göra det.

Uppdaterad: 2017-04-20 11:24
Skribent: Simon Ruuth
Epost: Adressen Gömd

Postadress:
Korpen Svenska Motionsidrottförbundet
Idrottens hus, Box 11016
100 61 Stockholm

Besöksadress:
Skansbrogatan 7
100 61 Stockholm

Kontakt:
Tel: 08-6996000
E-post: This is a mailto link

Se all info