Korpen ska se ut som Sverige gör. En växande motionsrörelse når sitt fulla värde först när alla känner igen sig i den. Styrkan med Korpen är att varje förening har möjlighet att forma sin verksamhet utifrån de människor och behov som finns just där de verkar.
En nyckelfråga för Korpens inkluderingsarbete är vilka som leder. Mångfald bland ledare och styrelseledamöter är både en rättvisefråga och en förutsättning för att Korpen ska kunna växa på riktigt.
Fram till 2032 handlar arbetet om att synliggöra de normer och strukturer som håller människor utanför – och förändra dem. Målet är en organisation där underrepresenterade målgrupper inte bara är välkomna på pappret, utan där de är verkligt närvarande i hela vår verksamhet.
Här är några höjdpunkter från ett händelserikt år:
Inkluderingsarbetet börjar inifrån. Inkluderingsarbetet har under 2025 tagit ett tydligare organisatoriskt fäste. En inkluderingsansvarig tillsattes på förbundskansliet under våren för att säkerställa att arbetet genomsyrar hela organisationen, inte vilar på enskilda initiativ.
Därefter genomfördes ett antal insatser för att stärka kunskapen och kulturen inom hela organisationen.
Idrottsklivet är satsningen för att skapa en meningsfull fritid för fler – för barn och unga, men även för vuxna – och för att stärka idrottsrörelsens närvaro i utsatta områden. Den möjliggörs genom medel från regeringen. Korpen är med i denna satsning i samverkan med Riksidrottsförbundet, RF-SISU-distrikt samt andra idrottsförbund.
Satsningen är tänkt att bidra till att skapa en inkluderande och positiv kraft mot segregation och utanförskap. Det är precis den sortens arbete som ligger i Korpens DNA.
Under 2025 fortsatte och fördjupades arbetet i föreningarna. Deltagande föreningar verkade i följande områden:
Tillsammans genomförde föreningarna 1 630 aktivitetstillfällen under året. Under året deltog nästan 2 100 individer (mot 1 400 individer året innan) i aktiviteter som simskola, cykling, fotboll, cirkelträning och dans. Av deltagarna identifierade sig 45% som tjejer/kvinnor och 55% som pojkar/män.
I januari bjöd föreningar över hela landet in seniorer till en vecka fylld av rörelse och gemenskap. Aktiviteterna var kostnadsfria och lättillgängliga för att göra det enkelt att ta det första steget.
En av föreningarna som deltog erbjöd cirkelträning, seniorgympa, yoga och stavgång. Ett nytt danspass med inslag av linedance och jazz visade sig bli särskilt uppskattat och fick direkt fortsättning i ordinarie verksamhet.
Men seniorveckan handlar om mer än träning. Många deltagare stannar kvar efter passen för att prata och umgås och en del har hittat nya vänskaper som lett till gemensamma fritidsaktiviteter långt efter att veckan är slut.
Veckan ger också föreningarna ett tillfälle att testa nya idéer och nå grupper man ännu inte fångat upp i den ordinarie verksamheten.
"Deltagarna vet om att man träffar sina tre, fyra närmsta vänner när man kommer på gympan, och det känns som att det är väldigt viktigt för många." – Annelie Dahlgren, verksamhetschef Korpen Södertälje-Trosa
Ungagerad samlade 12 unga deltagare, varav 8 fullföljde hela utbildningen. En viktig del av programmet är att varje deltagare driver ett eget projekt i sin förening. I år valde alla att planera och genomföra en fotbollsturnering, ett roligt kvitto på deltagarnas egna intressen och drivkraft.
Arbetet med att göra Korpen mer attraktiv för unga fortsätter brett. Under året fördelades totalt 256 832 kronor i Projektstöd Ungdom till föreningar som vill vidareutveckla eller starta upp nya aktiviteter för den unga målgruppen.
För föreningar som bedriver verksamhet för personer med funktionsnedsättning arrangerades en digital nätverksträff med tema bildstöd. Det är ett forum för erfarenhetsutbyte och kunskapsutveckling som uppskattas av de deltagande föreningarna.
Som ett praktiskt stöd togs också en flyer fram med information om reglerna inom rullstolsbasket. Under året fördelades totalt 47 625 kronor i projektmedel till föreningar inom området.
